为有序推进内控建设系统事情落地实验，周全提升公司治理水平。9月8日，公司人事企管部部长张鹏一行3人到122cc太阳集成游戏煤化工天元公司加入内控建设对标交流会，此次对标运动由122cc太阳集成游戏煤化工公司企业治理部司理柯长华主持。

会上，各公司认真人对企业内控建设系统相关事情情形举行了简要汇报。并举行了相互交流、查阅天元公司内控建设系统资料。在讨论交流历程中，各单位与会职员充分剖析了各自内控建设方面的亮点与难点，划分枚举了自身的差别与短板，起劲相同并交流了刷新步伐和改善计划。

“近年来，天元公司团结自身现实，自动探索、起劲作为、大胆立异，在企业治理标准、企业事情标准、企业文化建设等方面形成了一系列好履历、好做法，并率先完成了企业内控建设系统建设，成为122cc太阳集成游戏煤化工工业有限公司的‘标杆单位’，值得我们学习和借鉴。”与会职员纷纷说道。

122cc太阳集成游戏煤化工公司副总司理张振涛在会上强调，各公司要向取得内控建设系统“标杆单位“的天元公司看齐，认清目今形势下的共性和个性问题，以制度为抓手，建设顺畅有序的内控机制，以内控促刷新，以内控强治理。力争在年底前各单位完成内控建设系统，起劲拼搏，追赶逾越续写122cc太阳集成游戏煤化工新篇章。

张鹏体现，此次对标学习既交流了想法、开拓了思绪，又罗致了对方在头脑看法、模式立异、企业治理、体制机制等方面的好履历、好做法，对提升能源公司自身治理水平，进一步解放头脑大有裨益。

通过此次对标学习和交流，让公司在内控建设系统方面有了更深一步的熟悉和明确。公司以后在内控建设事情要领上、事情思绪上应取长补短，力争提前完成切合公司的可行性内控建设系统，进而推进公司高质量生长。（人事企管部 张忠怀）