“推进清廉国企建设，是时代所需，是企业生长之要。作为公司纪委，一定要用好监视利剑，营造公司风清气正的情形气氛”。在公司党委书记的重锤定音下，公司纪委找准职责定位、从下层发力，把监视触角延伸至生产谋划、职工民生等神经末梢，挥能手中利剑，一直为公司稳固运行斩荆披棘。

刀刃向内敢执纪。“十块钱也是收，‘千里之堤毁于蚁穴’不可由于金额小就忽视事情的严重性。”在接到关于职工可能使用职务之便，收取运输司机钱财的相关举报后，公司纪委迅速建设专项视察小组，通过约谈+明察等方法对相关职员举行视察，坚决扫除企业“蝼蚁”，阻止不正之风的伸张。2022年，公司纪委驻足岗位职能，精准运用监视执纪“四种形态”。运用第一种形态提醒谈话7人次，配合上级纪委视察案件1起，运用第二种形态给予1名相关职员忠言处分。自查案件2起，对相关部分、分公司下达处置惩罚意见4项。“望见公司纪委，心里就有点发‘怵’，就怕做的不到位。”公司干部职工纷纷说道。近年来，公司纪委突破职级影响，敢于监视、敢于执纪的作风在公司内形成了一定的震慑作用，为公司各级治理职员清廉从政竖起一道道“高压线”。

直击“心脏”实监视。“你的清静职责是什么？”“‘奋战四序度、全力保清静’事情是怎样安排的？”“你是否发明公司清静治理职员保存作风问题？”清静稳固运行是企业生长的心脏。公司纪委掌握清静稳固运行这一焦点，下发了《清静生产领域监视执纪问责实验步伐》和《稳增添事情专项监视计划》。未必期深查清静生产领域的重点事情安排、隐患整改和作风突出问题，开展问卷视察。据悉，现已下发《清静领域监视发明问题反响通知单》5次。催促整改问题32项。买通了清静生产监视的最后一公里，实时掌握了下层清静环保事情现状，资助解决清静环保事情遇到的难点问题，增进各级职员明责、知责，从而尽责、担责，有用把羁系事情融入生产谋划中心。

斩断隐患护民生。“职工体贴的小事，就是我们监视的大事，无论什么时间不可失了民心。”公司纪委书记重复强调。公司纪委聚焦涉及民生的疫情防控事情、餐饮铺张转头看事情、“十项用度”报销情形等领域督导检查10次，下发8次问题整改通知单、1次纪检监察建议书，监视落实整改问题19项，解决职工反应问题7项，让职工“诉”有人听，事有人管，提供顽强后援。顺应职工所需，与公司工会携手打造了职工协会阵地，增添了职工群众的归属感和幸福感，斩断了企业失去民心的隐患问题，为凝心聚力、团结奋进的企业斗旨要造优异的情形气氛。

党风廉政建设永远在路上，清廉国企建设没有休止符。以后，公司纪委将一连推动清廉国企建设融入生产谋划、高质量生长的全历程和各环节，紧盯“微权”“微糜烂”，一直施展纪检监察事情与党风廉政建设的包管作用，增强周全从严治党的政治定力，把严的主基调、严的步伐、严的气氛恒久坚持下去，为公司生产谋划提供风清气正的情形气氛。（周苗荣）